在全国“八五”普法已进入第二个阶段之际，乾安县人社局结合本部门工作开展了为期两个月的“送法进企业”活动，共检查了建筑业和风电等15个项目，采取与企业负责人面对面座谈，深入工地与农民工面对面宣传维权知识等方式，活动取得显著成效。

一是加大宣传力度，营造良好社会氛围。劳动监察大队监察员深入工地现场与各工地负责人座谈，并宣传《劳动合同法》《保障农民工支付条例》等相关法律法规，要求各工地落实实名制管理，悬挂维权信息告示牌，发放农民工维权宣传单5000余份。通过各种形式宣传，提高了使用人单位依法用工的自觉性，农民工维权意识得到进一步增强。

二是规范企业用工行为，完善劳动关系。以签订劳动合同和支付工资为重点，在解决问题上务求实效。截至目前，15个项目的用人单位已与2000多名农民工签订了劳动合同。

三是采取监察员包片负责，责任到人。每名监察员都定期深入包保的工地进行监督检查，并留下联系方式，及时发现问题，稳妥处理，有效地预防了拖欠工资现象发生。

四是快速办案，取得实效。对拖欠农民工工资案件特事特办，按照“快立、快查、快结”要求，快速妥善处理拖欠工资违法案件。截至目前，处理2起拖欠工人工资案件，为50多名农民工讨回工资30多万元。相关涉事企业和农民工为乾安县劳动监察大队送来了锦旗，这一面面锦旗代表了民工们质朴的心，也是对大队工作最好的肯定。