一

　　员工每日进行体温测试、问询有无咽喉疼痛、打喷嚏、全身乏力、干咳、呼吸困难、腹泻等体征，发烧或者有上述症状者不得上班，并督促到发热门诊就诊，并做好检测记录。

二

　　及时排查员工是否到过中高风险地区及其所在县（市、区），对有域外旅居史的员工做好记录和报备。

三

　　督促员工做好戴口罩、勤洗手等个人防护措施。

四

　　对域外来访或办事人员，要查验行程码，扫吉祥码，测试体温，并做好登记备查。并提前将相关信息向所在属地社区（村屯）报备，严格执行相关疫情防控要求。

五

　　定期对本单位内部人员聚集场所进行消毒，保持室内通风环境。

六

　　定期对本单位内部所有物品表面进行消毒，外来物品进入单位前要进行消毒。配有食堂、冷库等冷链供应的单位，一定要严格按照标准流程对冷链物品进行消杀，要严格对相关工作人员进行健康监测，定期组织核酸检测。

七

　　员工非必要不出省，若必须出省要提前报备，并且返回前一定要携带48小时内核酸检测阴性报告。归来后认真落实各项防控措施。

八

　　非必要不举办聚集性活动，能线上举办的，尽量线上举办，能缓办的先不要办。若必须举办，要按照谁主办谁负责的原则，严格落实疫情防控措施。

九

　　接待性岗位、聚集性工作岗位等重点人员要进行疫苗接种，实现应接尽接，其他岗位员工要应接多接，能接尽接。

十

　　在单位内部加强疫情防控知识宣传，引导员工积极参与疫情防控，自觉遵守各项防控措施。