年初以来，乾安县公安局切实结合队伍实际，注重提高广大民警五个方面的素质，大大激发了全县公安队伍的生机和活力，取得了显著效果。

    该局始终把学习法律、执法办案和解决信访问题作为日常工作的重点，坚持经常抓、抓经常。在办理的案件中，没有发生刑讯逼供、超期羁押和违反程序办案等民警违法违纪问题，有力维护了法律的公平与正义。

    群众工作是民警的一项基本功，不会做群众工作的民警绝不是一名合格的民警。因此，该局着力在加强民警同群众沟通联系、争取群众理解支持上下功夫，着力在改进民警工作作风、提高服务水平上做文章。大力推广“百万警进千万家”活动，进一步健全完善了长效机制，实现了民警走访联系群众工作的制度化、经常化。

    该局教育民警在工作生活中要坚持平等、相容、互利、信用的原则，养成良好的个人交往习惯，并注重提高民警在交往中学习他人优点，补充和更新自身知识的综合素质。同时，引导民警在交往中通过展示自己的才华和优点，争得别人的尊重和认可。

   该局建立健全了民警应会基本技能和应有基本体能的“一日一练，一周一训，一月一评”的练兵机制，强化民警经常性、多面性的训练，努力增强广大民警的综合能力和水平。

    该局引导民警牢固树立“人人是窗口，个个是形象”的理念，不该说的不说，不该吃的不吃，不该喝的不喝，不该拿的不拿，不该做的不做。同时，不断强化对民警警容风纪的督察，规范民警的警容风纪和行为举止，督促民警从自身做起，树立良好形象，杜绝“冷、硬、横、推”和“稀拉松”现象。